Talous ja resurssit

Henkilöstö

Vuonna 2007 Viestintävirastossa työskenteli 218 vakinaisessa palvelussuhteessa olevaa henkilöä.

Viestintäviraston henkisten voimavarojen hallinta ja kehittäminen perustuvat viraston henkilöstöstrategiaan, joka jakautuu viiteen painopistealueeseen: johtaminen, palvelussuhde, yhteiset toimintatavat, osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi.

Viestintäviraston lähivuosien painopistealueena henkisten voimavarojen hallinnassa on osaavan ja ammattitaitoisen henkilöstön saannin varmistaminen.

Virastolle on valmisteltu työhyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden kehittämiseksi työhyvinvointisuunnitelma sekä varhaista puuttumista työelämän ongelmatilanteisiin koskevat ohjeet.

Talous

Viestintävirasto on valtion talousarviossa nettobudjetoitu virasto. Maksullisen toiminnan tuottojen arvio vuoden 2007 budjetissa oli 27,1 miljoonaa euroa ja toteutuma oli 25,9 miljoonaa euroa. Veronluonteisten maksujen tuloarvio vuonna 2007 oli 4,2 miljoonaa euroa ja toteutuma oli noin 4 miljoonaa euroa.